25 juin 2026
Émission 1
Lancement du rendez-vous « Entre midi & Therasana » et installation du cadre : prévention, terrain et décisions avant la rupture.
Podcast · RPS · QVCT · Management
Entre midi & Therasana
Un rendez-vous court et concret pour mettre des mots sur ce que les entreprises voient souvent trop tard : tensions qui s'installent, managers qui compensent, absentéisme, désengagement, coopération qui se dégrade et signaux faibles avant la rupture.
Animé par Karl Bruisson avec les membres du collectif Therasana Entreprises et des invités selon les sujets.
Pourquoi ce rendez-vous
Parler du travail avant de parler de crise.
La prévention des risques psychosociaux et la QVCT deviennent souvent visibles lorsque l'absentéisme progresse, qu'un manager est épuisé, qu'une équipe ne coopère plus ou qu'un conflit se cristallise. Pourtant, les situations se construisent généralement bien avant.
Entre midi & Therasana part du terrain : ce qu'une direction observe, ce qu'un DRH doit objectiver, ce qu'un manager absorbe et ce qu'une équipe finit par montrer. L'objectif n'est pas de poser un diagnostic à distance, mais d'aider à mieux lire les signaux, qualifier le niveau de vigilance et choisir la prochaine action utile.
Chaque émission relie trois dimensions : le travail réel, les signaux humains et les décisions managériales ou organisationnelles possibles.
Les sujets traités
Un angle opérationnel
- prévention RPS et signaux faibles ;
- QVCT et organisation du travail ;
- absentéisme et ruptures longues ;
- managers sous pression ;
- désengagement et coopération ;
- régulation des tensions ;
- performance durable et qualité de décision.
La série 2026
Des rendez-vous réguliers pour faire progresser la lecture des situations.
La série a démarré au début de l'été 2026 et s'inscrit dans une logique de continuité : revenir régulièrement sur les signaux que rencontrent les entreprises, croiser les regards et transformer des sujets parfois abstraits en décisions concrètes.
16 juillet 2026
Émission 2
Poursuite des échanges autour des situations humaines qui fragilisent progressivement l'activité et le collectif.
13 août 2026
Émission 3
Nouveau temps d'échange consacré aux signaux de terrain et aux leviers mobilisables avant que la situation ne s'installe.
17 septembre 2026 · 12 h 15
Prévention, management et qualité du travail : agir avant la rupture
Le prochain rendez-vous dispose désormais de sa fiche dédiée, qui accueillera le replay et la synthèse après l’émission.
Voir l’épisode →Les replays seront ajoutés au fil de leur disponibilité, avec une page dédiée par épisode.
Un contenu utile, pas un contenu de plus
De l'écoute à la décision.
Une émission peut aider à reconnaître une situation. Elle ne remplace pas l'analyse du contexte réel de l'entreprise. Lorsque plusieurs signaux convergent — absentéisme, tensions, surcharge managériale, perte d'initiative, conflits ou fatigue collective — le bon réflexe est de remettre les faits à plat avant de multiplier les actions.
Therasana Entreprises intervient dans cette logique : cadrer, qualifier, prioriser puis choisir une réponse proportionnée.